Atividade #47795
Instituto Federal de Rondônia - IFRO - Objetivo Estratégico #28: 3. Valorizar os servidores e melhorar o ambiente organizacional.
Desafio Estratégico #55: 3. Valorizar os servidores e melhorar o ambiente organizacional
Ação Setorial - Campus #1081: Promover a valorização dos servidores através de ações que contribuam para sua satisfação, segurança e bem-estar no trabalho, tais como a implantação do programa de qualidade de vida do servidor.
Acompanhar e manter atualizadas as Progressões Funcional Docente e as Progressões por Mérito Profissional - TAE
100%
Histórico
#1 Atualizado por CGP Campus Ji-Paraná há mais de 3 anos
- Situação alterado de Não Iniciada para Em Andamento
- % Terminado alterado de 0 para 20
Envio de e-mails semestralmente com orientações e passo a passo aos docentes, sobre como montar seu processo no SEI, de Progressão, Promoção e Aceleração Funcional Docente.
#2 Atualizado por CGP Campus Ji-Paraná há mais de 3 anos
- % Terminado alterado de 20 para 40
Construção e alimentação da Planilha para Acompanhamento das Progressões Docente.
#3 Atualizado por CGP Campus Ji-Paraná há mais de 3 anos
- % Terminado alterado de 40 para 50
Acompanhamento da planilha de Progressão Docente e envio de e-mail individual ao servidor que está com progressão, promoção ou aceleração atrasada, ou a vencer dentro do mês, reenviando as orientações da formalização do processo.
#4 Atualizado por CGP Campus Ji-Paraná há mais de 3 anos
Construção e alimentação da Planilha para Acompanhamento das Progressões por Mérito Profissional TAE.
#5 Atualizado por CGP Campus Ji-Paraná há mais de 3 anos
- % Terminado alterado de 50 para 60
Reunião com os TAEs no Meet, com o título "BATE-PAPO TRAINING" sobre Avaliação de Desempenho TAE, onde a Coordenadora da CGP montou o processo de avaliação de desempenho, referente ao período 01/07/2020 a 30/06/2021, orientando o passo a passo no SEI e após a demonstração, abriu para dúvidas onde foram discutidas e sanadas.
Logo após o evento a gravação da reunião foi enviada no e-mail de todos os TAEs.
#6 Atualizado por CGP Campus Ji-Paraná há aproximadamente 3 anos
- % Terminado alterado de 60 para 80
Planilha de acompanhamento atualizada mensalmente e enviada informação ao servidor para abertura do processo.
#7 Atualizado por CGP Campus Ji-Paraná há quase 3 anos
- % Terminado alterado de 80 para 100
#8 Atualizado por CGP Campus Ji-Paraná há quase 3 anos
- Situação alterado de Em Andamento para Concluída
Auxílio e orientações aos servidores por e-mail, vídeos, etc., sobre abertura e montagem do processo de progressão.